Prestación por desempleo para trabajadores de la construcción
Es una ayuda económica que ofrece ANSES a trabajadores de la construcción que fueron despedidos sin justa causa o quedaron sin empleo por finalización de obra. El beneficio permite cobrar dinero durante varios meses según los ingresos y tiempo trabajado, además de acceder a asignaciones familiares y mantener la obra social.
Actualizado el 2 de junio de 2026
Perder el trabajo en la construcción, ya sea por un despido sin justa causa o porque terminó la obra en la que te desempeñabas, puede dejar a cualquier trabajador en una situación económica muy complicada de un día para el otro. Para cubrir ese período sin ingresos, ANSES ofrece una prestación económica especial diseñada específicamente para los trabajadores encuadrados en el Régimen Nacional de la Construcción, que tiene sus propias reglas y características distintas al seguro de desempleo general.
El beneficio consiste en el pago de una suma mensual de dinero durante varios meses, cuya cantidad y monto dependen de cuánto tiempo trabajaste con aportes en los dos años anteriores a quedar desempleado y de cuánto ganabas. La duración del cobro puede extenderse entre 3 y 8 cuotas, y los trabajadores que tengan más de 45 años acceden a 6 meses adicionales de prestación, reconociendo que les puede resultar más difícil reinsertarse rápidamente en el mercado laboral.
Además del ingreso mensual, este beneficio incluye dos coberturas que suelen pasar desapercibidas pero que hacen una diferencia real en el día a día: podés seguir accediendo a las asignaciones familiares si tenés hijos u otros familiares a cargo, y mantenés tu obra social activa mientras dure la prestación. Eso significa que vos y tu familia no quedan desprotegidos en materia de salud durante el tiempo que estés buscando trabajo.
Para acceder, necesitás acreditar al menos 8 meses de trabajo con aportes durante los dos años previos al momento en que quedaste desempleado, y presentar la documentación que corresponda según tu situación, ya sea la constancia de despido o la de finalización de obra. El trámite se gestiona ante ANSES de forma semipresencial y es completamente gratuito, por lo que no necesitás intermediarios ni gestores para solicitarlo.
Requisitos
- ·Ser trabajador comprendido en el Régimen Nacional de la Construcción (Ley 25.371)
- ·Tener al menos 8 meses de trabajo con aportes en los últimos 2 años antes del despido o finalización de obra
- ·Presentar documentación que demuestre el desempleo según el motivo
Documentación
- ·DNI original y copia
- ·Telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador (según tipo de despido)
- ·Nota del síndico certificando disolución (si es por quiebra)
- ·Sentencia de quiebra autenticada (si es por quiebra)
- ·Ejemplar del contrato vencido (si no se renovó contrato a plazo fijo)
- ·Copia certificada del Acta de Defunción (si falleció el empleador unipersonal)
- ·Certificado médico de aptitud laboral (si hubo enfermedad o accidente)
- ·Tarjeta o libreta de trabajo acreditando cobro del Fondo de Cese Laboral
Cómo solicitarlo
1. Reuní toda la documentación requerida. 2. Ingresá a Atención Virtual con tu CUIL y Clave de la Seguridad Social. 3. Alternativamente, solicitá turno previo en una oficina de ANSES y concurrí presencialmente. 4. ANSES gestiona la apertura automática de una Cuenta de la Seguridad Social para el cobro.
Dónde
En línea: Portal de Atención Virtual de ANSES (https://www.anses.gob.ar) con CUIL y Clave de la Seguridad Social. Presencialmente: Oficinas de ANSES con turno previo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto dinero me corresponde?
El monto depende de tu sueldo promedio de los últimos 2 años y la cantidad de meses trabajados. Se paga en 3 a 8 cuotas mensuales. Si tenés más de 45 años, recibís 6 meses adicionales de cobro.
¿Qué pasa si consigo trabajo mientras cobro desempleo?
Debés suspender el cobro antes de los 5 días de haber empezado el nuevo trabajo. Es obligatorio reportarlo.
¿Puedo cobrar asignaciones familiares mientras estoy en desempleo?
Sí, esta prestación te permite acceder a las asignaciones familiares y mantener tu cobertura de obra social.
¿Es gratuito el trámite?
Sí, totalmente gratuito. ANSES abre automáticamente una Cuenta de la Seguridad Social para tu cobro.
¿Qué documentos necesito si me despidieron?
Tu DNI, telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma del empleador, y tu tarjeta de trabajo con el Fondo de Cese Laboral asentado.
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